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| 集团逐步完善人才管理体系 |
| 发布时间：2012-04-28 |
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DDI项目正式运作
集团逐步完善人才管理体系
本报厦门讯 (通讯员 薛阿明) 4月19日“组织人才管理落地计划”培训研讨会在厦门花园酒店国际会议中心举行，标志集团与DDI(美国智睿咨询有限公司)合作的“人才管理”项目进入正式运作阶段。
DDI系全球领先的人力资源咨询公司，尤其专长于人才甄选系统的设计和实施以及构建高绩效团队领导人才的发掘和发展两大领域。为了配合集团“十二五”战略规划对人才发展的要求，集团与DDI公司进行了“人才管理”项目合作，项目包括高潜力人才发展与任用、能力模型构建培训、面试官培训和领导力课程内部导师培训等内容。接下来，集团将引入DDI先进的工具、模型、方法和培训资源，构建能力模型，建立人才库，通过人才评鉴，科学有效地评价人才现状，并制订相应的人才发展计划，逐步形成集团比较完善的人才管理体系。
此次培训由DDI大中华区董事总经理Louis(刘伟师)主讲，集团董事长王倜傥出席了本次启动会，部分下属公司总经理、人力资源主管及集团公司人力资源部共20人参加了培训。
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