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第二期“翔之旅”起航
29名外聘人才感受集团企业文化
本报厦门讯（通讯员 陈金艳）7月13日，集团第二期“翔之旅”外聘人才入职研讨培训在集团培训中心举行，29名集团新进外聘职业经理人和技术骨干参加了培训。
集团总经理钱进群到场做开场动员，并为学员讲授第一课《集团基本概况与发展》，分别介绍了集团发展历程、企业愿景及品牌定位，并重点对集团发展过程中三个不同阶段的战略做出了解析，希望学员能够在体验经济的背景下共同努力，为顾客创造更多欣喜的体验，为集团的品牌建设作出贡献。
随后，“翔之旅”还安排了《组织结构与管理体制》、《员工行为准则与人力资源制度》等主题研讨及集团荣誉室参观活动。据悉，“翔之旅”研讨式培训以后每半年或人数在10-50人左右开班一次，研讨的各模块由集团领导、相应管理人员等担纲主持人。培训旨在帮助集团外聘人才尽快了解和熟悉集团文化、组织、环境、规章制度，缩短外聘人才适应和学习期，增强其对企业的认同感和归属感。 |