| 本报厦门讯（通讯员 蒲怡俊） 3月8日，佰翔集团举行“酒店员工敬业度调研项目高管汇报及行动计划研讨会”，在集团各公司中率先尝试建设员工敬业度调研体系。 此前，酒店集团委托第三方开展了历时4个月的酒店员工敬业度调研，并在此基础上形成了调研报告。报告详细展示了所调研的酒店在员工敬业度等各驱动因素上的表现，在与中国区最佳雇主及内外资品牌酒店进行客观比对之后，总结了主要问题并提出改善建议。根据调查结果，佰翔集团的整体敬业度水平处于稳定地带，调研的结果为板块各公司的经营管理决策提供了参考依据，也为管理者指明了工作改善的方向。 会上，翔业集团总经理、佰翔集团董事长钱进群与翔业集团人力部、佰翔集团各成员酒店总经理、人力部门负责人，共同围绕薪酬福利、酒店政策、职业发展机会、绩效管理等影响员工敬业度的关键因素展开讨论，从中剖析改善员工敬业度的方法方式。 据悉，佰翔集团旗下5家酒店（佰翔软件园、厦门花园、福州花园、佰翔海滨、佰翔山庄）共737名员工参与了此次调研，参与比例为82%，其中有效问卷709份，占比96%。 |