| 创历年招聘之“最” 树立优秀雇主品牌 本报厦门讯（通讯员 马艳东） 4月18日，翔业集团厦门地区最后一批录取的应届毕业生完成签约，标志着2013年校园招聘主要工作基本完成。五一之前，福州和武夷山地区将针对个别空缺岗位进行补录。 此次招聘活动从去年10月份持续至今，共历时半年，分三阶段共录用216人。每个阶段针对不同的岗位和招聘对象展开，第一阶段主要到外省高校巡回宣讲，集中招聘民航类、研发类、工程类岗位的优质生源；第二阶段开放全部岗位进行招聘，邀请经过筛选的全国各地高校毕业生来厦参加面试；第三阶段主要面向考研结束后的优秀生源，对厦门、福州地区剩余的空缺职位进行补招。翔业集团人力部充分整合内部资源，利用厦门、福州、武夷山三地共享招聘系统和宣传资源，有效降低招聘成本；同时从细节处着手，保持与学生的良性互动，赢得学生的广泛认同，在高校中树立了翔业集团的优秀雇主品牌形象。 据悉，今年应届毕业生招聘创下多项翔业集团之“最”，需求人数为历年来最高，其中，考虑到非航业务的快速发展，翔业集团加大了对工程技术类、研发类、财务类人才的招聘力度；在招聘地域上，涵盖了华南、华北、华东、西北和西南地区，地域覆盖范围历年来最广。 |