您当前位置:首页 > 资讯中心 > 最新资讯
 
集团召开2018年度总结表彰大会
发布时间:2019-02-11
 

本报厦门讯  131日,集团2018年度总结表彰大会在厦门花园酒店国际会议中心召开,集团领导及360多名员工代表参加会议。会上,集团副总经理蔡明理和汪晓林分别作了集团2018年度工作总结和2019年度工作计划的报告,共有41个先进集体和198名先进个人获得表彰。集团党委副书记、总经理陈斌总结了2018年集团发展成果亮点,分析了集团所面临的内外部挑战,要求各公司要抓住机遇壮大自身力量,聚内力,促发展,争取2019年交出更加靓丽的成绩单。

平安收获之年  高质高速发展

陈总表示,2018年是平安之年、收获之年。“平安之年”体现在集团持续平稳安全发展,安全基础进一步夯实,安全运行质量进一步提升;“收获之年”一方面体现在集团经营数据亮眼,2018年收入141.52亿元,比增20.87%,净增24.44亿元,是集团成立以来增幅和绝对值都增长最大的一年,实现利润总额16.13亿元,同口径净增2.21亿元,合并总资产335.09亿元,合并净资产124.55亿元,各方面数据都迈上新台阶。另一方面,集团各产业及集团公司本部收获了各种重量级荣誉奖项,集团“中国500最具价值品牌”和“中国服务业企业500强”地位进一步提升。同时,集团各公司专业能力和协同发展水平也持续提高。2018年还是高质量、高速度发展的一年,新产业、新公司和新项目拉动集团快速发展,成熟公司推动集团效益高质量增长。

   集团在快速发展的同时也存在一些问题,要引起足够重视。问题主要表现在战略推进、专业能力、协同水平、创新水平以及队伍建设五个方面,是未来努力改进的目标和方向。

迎接内外挑战  抓住发展机遇

陈总指出,集团下一阶段发展将面临极大挑战。外部方面,一是由于世界政局动荡以及贸易战加剧,导致世界经济和中国经济下行压力加大;二是世界越来越多变,未来的不确定性越来越大。内部方面,厦门新机场、福州机场二期扩建“两线”今年都将进入实质性建设阶段,集团要一手抓生产运行,一手抓重大项目建设,同时面临“两线作战”和“双重任务”的挑战;此外还有新信息技术特别是5G的运用,以及资源匮乏的挑战。

挑战同时也带来发展机遇。首先是体制机制改革,集团2018年被确定为市国有资本投资公司试点单位,兆翔科技被确定为市混合所有制改革试点单位,要借助体制变革的机遇,更大的激发企业的活力和发展动力。其次,厦门新机场和福州机场二期扩建两个项目总投资超过600亿元,不仅对集团航空主业发展具有标志性意义,同时也会带动非航产业发展,相关产业要抓住机会获取更多的资源和发展机遇。第三是新技术运用,有效优化客户体验,改进服务流程,提升运行效率,提高组织效率。各公司要牢牢把握机遇,发展壮大自身力量。

激发内生动力  促进三个发展

2019年集团总体工作思路是“强规重建、创新促变、精益增效、协同共赢”。陈总强调,我们要围绕“聚内力,促发展”,才能更好的落实年度工作。

外部环境变化以及资源匮乏,促使集团要将精力、财力重心转移到建设上,推动集团发展更多要靠提升经营质量,激发内生动力。“聚内力”具体体现在五个方面:“战略引领力”,要紧跟集团战略,保持战略定力和执行力,才能确保持续健康发展。“活力”,要利用好两个试点的机遇,通过体制机制改革进一步激发活力。“动力”,要充分发挥重点项目的拉动作用,并加强创新驱动,依托集团资源禀赋,打造更具差异化价值的产品,推动企业高质量发展。“效力”,一是提升团队的执行力和精气神,要有敢于担当的“勇气”、敢为人先的“志气”和能打硬仗“豪气”,秉持集团的创业初心,迎接再次创业;二是通过精益管理提升管理效率和经营效益。“合力”,集团八个产业相互关联支撑,要能“捏成拳头”形成合力,充分发挥集团产业集群优势,集团将从顶层设计、组织推进、平台建设、成果评价和绩效考核五个方面进一步强化,深入推动协同发展。

“促发展”体现在三个方面:“安全发展”,安全是头等大事,随着集团不断跨区域跨行业发展,安全风险管控难度越来越高,各公司要牢牢绷住安全这根弦,根据自身特点、重点、难点和风险管控点,把安全工作做实做精。“高质发展”,各公司要从资源依赖型向能力依靠型转变,注重专业能力提升,通过创新驱动,精益管理和产业协同推动高质量发展。“持续发展”,必须在专业能力上下功夫,要有足够的专业能力投入市场竞争,有足够的创新能力不断创造新产品、新体验,才能健康持续发展。

陈总要求,各公司要围绕集团年度工作计划,进一步调整深化本公司工作计划,确保集团计划目标实现。最后,陈总代表集团党委、董事会和经营班子,向集团全体员工以及家人致以诚挚的新春问候,感谢大家长期以来的努力和支持,祝愿集团明天会更好!

又讯:131日下午,集团第五届工会委员会暨第五届五次工会(职工)代表大会在厦门花园酒店举行,集团工会委员会议按程序增补、替换了因基层工会主席变更需调整的7名工会委员。随后,集团召开了第五届五次工会(职工)代表大会,来自集团十一地的122名职工代表参会。会上,相关部门汇报了翔业关爱互助基金和集团公司招待费的使用情况,进行了翔业爱心基金会年度工作总结,并对去年职代会员工提出问题的解决情况进行反馈,对会上职工代表提出的新问题进行解答。



 
网站地图 | 联系我们 |
版权所有 2013 厦门翔业集团有限公司 | 闽ICP备06004154号 | 闽公网安备 35020302001070号