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集团人力部启动云招聘
发布时间:2020-03-16
 

本报厦门讯(通讯员 林晓睿 阙炜倬)受疫情影响,全国各高校纷纷取消春季校园现场招聘会,集团人力部迅速调整招聘策略、精简招聘流程,启用时效最快的“云招聘”方案。

人力资源服务中心灵活运用新媒体加强宣传力度,在发送启动云招聘的微信公众号推文的第二天,就收到超过300份的简历,人力资源服务中心筛选后随即开展线上沟通和测评。同时,人力资源服务中心积极与全国各高校联系,仅三月份就报名参与了40多场高校线上双选会。为保证面试顺利开展,人力资源服务中心和集团信息部密切配合,提前进行视频测试,并连夜加班调试,最终仅用了不到4个小时就完成了7家成员公司10个岗位共计15人的视频面试,且面试通过率高达90%。

这是集团首次采用全线上的招聘方式来开展校招工作,不仅保证了疫情期间的校招工作进度,精简的招聘流程和及时的面试反馈机制也给予了集团各单位面试官和应聘者更佳的面试体验,极大地提高了招聘的工作效率。



 
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