本报厦门讯（通讯员 王海龙）7月30日，翔业集团召开党委扩大会，再次专题部署提升全国文明典范城市创建工作，传达学习全市创建全国文明城市工作推进会精神和市国资系统创建全国文明典范城市工作会精神，对前期工作检查反思，同时进行再动员，要求以“实”扎牢基础，以“细”覆盖全域，以“准”严格检查，以“行”带动全员。

受集团党委书记、董事长王良睦委托，集团党委副书记、总经理汪晓林对集团文明创建下一阶段工作作部署。集团党委委员、纪委书记、监察专员刘丽仙主持会议。

汪晓林强调：创建工作要抓在经常、融入日常、做在平常，对标对表落实落细要求；全集团要扛起责任，主动而为，积极作为，问题导向、眼睛向内、自我加压，针对问题要“举一反三”，加大自查自纠。

切实提高站位，积极谋划工作

集团各单位要从思想上高度重视，再加压、再加力、再加责；要“一把手抓、抓一把手”，扛起责任，主动而为，积极作为，守土有责，守土尽责；要进一步增强创建工作的紧迫感和危机感，高标准、高站位抓创建、抓落实，进一步压紧压实主体责任，高质量完成各项工作任务。

迎难而上狠抓落实，查找问题整改到位

要严格按照全国文明典范城市创建的标准和要求，立即开展自查自纠，特别是对机场、码头、建筑工地、商业综合体、宾馆饭店、公共广场等重点区域，要全面梳理排查，包干包片，提升工作质量；要把监督看成爱护，正视问题，提高认识，强化督导检查，立行立改，闭环管理；对存在的问题抓好前置整改，对标先进，细化网格化管理措施，齐抓共管，确保做到整改不留余地、不留死角、不留盲区；尤其是薄弱部位、薄弱环节，加大内部的人力、物力投入，补短板促提升；要进一步加大督查频次和力度，集团级督查至少每周一次，公司级督查每周两次，部门级督查日日有，以不定期通报方式督促整改闭环。

继续把文明典范城市创建融入日常工作

文明创建“只有起点没有终点”，要进一步优化、固化文明创建长效机制；要抓实基础，牢牢守住安全生产和疫情防控工作底线红线；要关注细节，从大处着眼，从细节入手，精准精细抓创建；要严格管理，分工明确，做到责任下沉、责任到人；要笃行不倦，各级管理干部要带头下沉一线，充分激发干部职工的积极性，广泛发动全员参与，落实“首问首见负责制”，营造文明创建良好氛围，在创建工作中彰显集团良好的精神风貌。

会上，集团创建工作重点单位负责人汇报相关工作情况，集团党群工作部（党委宣传部）做相关宣贯并点评分析存在问题。

集团党委班子成员、集团有关职能部门及厦门地区相关成员企业负责人参加会议。