本报福州讯（通讯员 李鑫哲）为提高元翔福州空港管理干部队伍的综合能力，进一步凝聚共识，不断优化创新各项工作举措，提升元翔福州空港高质量发展新动能，近期，由公司人力资源管理部主办，中新学院承办的“金橄榄”管理干部培训——2024年高质量发展研修班在闽侯海丝国际会议中心举办。公司经营层和中层管理干部代表共50人参加此次培训。

此次研修班共安排专题授课、分组研讨、成果汇报及公司领导授课等环节。研修班特邀请重庆机场市场经营部朱渝总经理，首都机场集团大兴商贸公司总经理安志勇、商贸咨询公司总经理于洁等实战派高管进行专题授课，分享航空市场营销、商业运营开发方面的先进经验。五个研讨小组分别围绕“党建引领”、“运建融合”、“客货提速”、“品质提升”、“开源节流”等主题及2024年高质量发展工作目标任务，由公司领导带队进行研讨交流和成果汇报。

最后，元翔福州空港总经理刘玉海以《锐意改革再奋斗锚定发展谱新篇》为题展开授课，围绕集团大讨论活动成果及2024年工作主线“改革创新、开源节流、运建并擎、品质发展”进行详细讲解与部署，并要求公司各级管理干部要全面落实集团“三感”教育行动，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感盯紧年度发展目标，主动在新形势、新任务、新要求中去运筹谋划，展现新风貌，再立新功绩。